Лідерство та управління змінами у сфері вищої освіти 530621-TEMPUS-1-2012-1-BG-TEMPUS-JPGR

 

Коротка назва проекту: «LaMANCHE»

Багатонаціональний спільний проект

Пріоритет -Реформування університетського врядування

 Тривалість проекту: 15 жовтня 2012 - 14 жовтня 2015

Програма фінансування ЄС: Міжрегіональна програма Європейського сусідства та партнерства

Сума гранту програми Темпус: € 837,652.06

Цільова група: студенти, випускники, викладачі та адміністрація університетів, керівники ВНЗ, посадовці органів місцевого самоврядування.

Отримувач гранту: Міжнародний Університетський Коледж, Болгарія

 

Партнерство:

-          Міжнародний університетський коледж, Болгарія

-          Клеверчеррі, Великобританія

-          Бірмінгемський університетський коледж, Великобританія

-          Агросуп Діжон, Франція

-          Браганський політехнічний інститут, Португалія

-          Тбіліський державний університет ім. Іване Явакхішвілі, Грузія

-          Кавказький університет, Грузія

-          Горійський педагогічний університет, Грузія

-          Міжнародний Чорноморський університет, Грузія

-          Університет Фессалія, Греція

-          Комратський державний університет, Молдова

-          Молдовський державний університет, Молдова

-          Молдовський державний аграрний університет

-          Державний університет ім. Алеку Руссо Балті, Молдова Єреванський державний університет, Вірменія

-          Вірменський державний аграрний університет, Вірменія

-          Вірменський державний інженерний університет (політехнічний), Вірменія

-          Гаверський державний університет, Вірменія

-          Білоруський державний економічний університет, Білорусь

-          Білоруський державний торгівельно- економічний університет споживчого об'єднання, Білорусь

-          Гомельський державний технічний університет ім. П.О. Сухого, Білорусь

-          Вітебський державний технологічний університет, Білорусь

-          Черкаський державний технологічний університет, Україна

-          Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, Україна

-          Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Україна

-          Львівська комерційна академія, Україна

-          Національний університет «Львівська політехніка», Україна

-          Одеський національний економічний університет, Україна

 

Мета та завдання проекту:

1.       Окреслити навички лідерства та моделей управління у ВНЗ з метою виявлення сфер
нарощування потенціалу.

2.       Розширювати середовище модернізаційних процесів, в якому розвивається навчальний
заклад, і аналізувати місцеві тенденції і зміни на інституційномурівні.

3.       Передавати успішні практики управління і моделі лідерства та запровадження змін від
ВНЗ ЄС до інших ВНЗ.

4.       Розвивати лідерський потенціал керівництва та управлінського персоналу ВНЗ.

5.       Залучати лідерів ВНЗ ЄС та з-поза його меж до інтерактивного навчання в
області управління вищою освітою.

6.       Забезпечити платформу для діалогу та поглиблення взаємодії між ВНЗ та
іншими ключовими зацікавленими сторонами;   зокрема, для стимулювання ініціатив серед студентів.

7.       Розробляти і просувати стратегії керівництва та управління змінами у
сфері вищої освіти в регіоні.

8.       підвищувати обізнаність про модернізаційну політику європейських ВНЗ і
необхідність реформування вищої освіти у ВНЗ країн-партнерів.

 

Напрями діяльності за проектом:

1.       Самооцінка  і проведення зовнішнього аналізу лідерських та управлінських навичок і
моделей ВНЗ країн-партнерів.

2.      Вивчення прикладів модернізації та їх впливу на ВНЗ країн-партнерів.

3.      Діяльність із створення потенціалу, включаючи розробку навчальних програм і
методичних матеріалів з питань управління та здійснення змін.

4.      Визначення успішних Європейських моделей для лідерства та управління змінами,

5.      Тренінги для координаторів з питань лідерства та управління змінами, з
наслідуванням місцевими численними тренінгами, націлені на керівників та
адміністрацію ВНЗ.

 

Очікувані результати:

1.       Сприяння транснаціональному співробітництву між ЄС та керівниками ВНЗ країн-
партнерів та іншими провідними зацікавленими сторонами шляхом створення
науково-дослідних центрів та проведення інших видів роботи.

2.       Проведення національних конференцій, пов'язаних з модернізацією та змінами в
країнах-партнерах.

3.       Розробка стратегії управління змінами в вищій освіті в ВНЗ країн-партнерів.

4.       Створення можливостей для молодих керівників та жінок-керівників.

5.       Поширення результатів проекту.

 

Web-site проекту: http://www.lamanche-tempus.eu

 

Заходи в межах проекту:

 

Друга зустріч партнерів в рамках програми Темпус «La MANCHE» (23-25.04.2013р., м. Бірмінгем)

 

Результати робочої поїздки делегації Луцького НТУ у рамках виконання Третього робочого пакету Міжнародного проекту «Лідерство та управління змінами у вищій освіті

 

ОГОЛОШЕННЯ ПРО КОНКУРС

НА УЧАСТЬ У АКАДЕМІЇ МОЛОДИХ ЛІДЕРІВ

 

В рамках проекту програми Темпус «Лідерство та управління змінами в вищій освіті» оголошено конкурс для студентів Луцького НТУ на участь у Академії молодих лідерів, що проходитиме в Міжнародному університетському коледжі (Болгарія, м. Добріч) з 7 по 13 вересня 2014 року.

До участі у конкурсі запрошуються студенти Луцького НТУ, які активно беруть участь у житті університету, є членами Студентської ради університету, добре володіють англійською мовою, бажають розвинути свої лідерські якості та більше дізнатися про управління змінами.

Щоб взяти участі у конкурсі необхідно до 24.06.2014 року заповнити аплікаційну форму на англійській мові та надіслати на електронну скриньку marti_nata@mail.ru або подати в каб. 12 (Львівська, 75). 

Дізнатися більш детальну інформацію про Проект та скачати аплікаційну форму можна на сторінці Проекту за посиланням: http://lutsk-ntu.com.ua/uk/liderstvo-ta-upravlinnya-zminami-u-sferi-vishchoyi-osviti-530621-tempus-1-2012-1-bg-tempus-jpgr-0.

За результатами конкурсу до 29 червня 2014 року будуть відібрані два переможця, для яких участь в Академії молодих лідерів є безкоштовною (проїзд, проживання та харчування оплачується за рахунок коштів Проекту).

 

YOUNG LEADERS ACADEMY

 

7th – 13th September 2014

 

APPLICATION FORM

 

First name

 

Surname

 

Date of birth

 

Group, Faculty

 

Form of study

 

 

Full

 

Part-time

Contact information (phone number, e-mail)

 

Do you have an international passport?

 

 

Yes

 

No

Do you have a Schengen visa?

 

 

Yes

 

No

Do you have any language certificates? Please, indicate)

 

 

Yes

 

No

Сertificate:

Are you a member of the Student Council of Lutsk NTU?

 

 

Yes

 

No

Please, describe your participation in the university’s social life (up to 300 words)

 

Please, describe your engagement in Lutsk NTU governance process (up to 100 words)

 

Your leadership skills and what does help you to develop your leadership skills?

 

Please, give an example of change management concerning students’ life in Lutsk NTU.

 

Why it is important for you to participate in Young Leaders Academy?

 

What is your expectation from this event if you could participate in Young Leaders Academy?

 

 

 

Інформаційні продукти Проекту

 

1. Звіт зовнішньої оцінки «Лідерство та управлінські навички і моделі в ВНЗ Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдові та Україні» (Швидкий режим доступу - http://lamanche-tempus.eu/index/page/168)

 

2. Інформаційні бюлетені Проекту (Швидкий режим доступу - http://lamanche-tempus.eu/index/page/174)

 

3. Зміна вищих навчальних закладів у країнах з перехідною економікою. Звіт поглибленого вивчення. (Швидкий режим доступу - http://lamanche-tempus.eu/index/page/179)

 

4. Підручник з практик щодо європейського управління в вищій освіті/ Handbook of European Governance Practices in Higher Education. (Швидкий режим доступу - http://lamanche-tempus.eu/index/page/175)

 

 

Відповідальна особа у Луцькому НТУ: Наталія Мартинюк

Контактна інформація:

E-mail: mari_nata0@mail.ru

Тел.: 00 38 050 7885253